Endesa forma profesionales para redes eléctricas con su V FP Dual
Endesa refuerza la formación de técnicos para las redes eléctricas del futuro
Endesa ha puesto en marcha la quinta edición de su Formación Profesional (FP) Dual especializada en redes de distribución eléctrica, un programa que en sus cuatro años de recorrido se ha consolidado como una vía directa de acceso al empleo en un sector con creciente necesidad de mano de obra cualificada. La nueva promoción arranca en septiembre con las primeras sesiones de formación dirigidas al profesorado que impartirá los contenidos durante el curso.
Los datos de la última promoción, correspondiente al periodo 2024-2026, confirman el buen funcionamiento de la iniciativa: el 80% de los alumnos que completaron el programa recibió una oferta de trabajo. Desde su primera edición, han pasado por sus aulas 296 estudiantes, apoyados por 102 docentes en 36 centros educativos. De ese total, 163 jóvenes trabajan ya en empresas contratistas de Endesa, mientras que otros han decidido continuar estudiando o desarrollar su carrera en otras compañías del sector eléctrico.
Un sector que necesita miles de nuevos profesionales
El impulso de esta FP Dual responde a una necesidad estructural del sistema eléctrico español: la disponibilidad de personal técnico capacitado para acompañar la transformación de las redes. Según recoge la última actualización del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC), las infraestructuras de red requerirán inversiones de 53.000 millones de euros hasta 2030, una cifra que anticipa un fuerte incremento en la demanda de perfiles técnicos especializados en mantenimiento, modernización y despliegue de redes de distribución.
Este contexto convierte a programas como el de Endesa en una pieza clave para evitar cuellos de botella de talento en un sector estratégico para la electrificación de la economía y el avance de la transición energética. El programa cuenta con la colaboración de las consejerías de Educación de Andalucía, Aragón, Canarias, Cataluña, Extremadura e Islas Baleares, así como de las empresas contratistas de e-distribución, la filial de distribución eléctrica de Endesa.
La compañía mantiene además un foco específico en la incorporación de talento femenino al sector y en generar oportunidades de empleo en los territorios donde opera su red de distribución, muchos de ellos zonas donde el acceso a formación técnica especializada es limitado.
Formación práctica orientada a la seguridad y la empleabilidad
El programa combina 2.000 horas de formación teórica y práctica repartidas en dos cursos académicos. Uno de sus rasgos diferenciales es el peso otorgado a la seguridad laboral, con alrededor de 100 horas dedicadas específicamente a esta materia, un aspecto crítico en un oficio que implica trabajos de campo con instalaciones eléctricas.
Gracias a las prácticas en empresas colaboradoras, los estudiantes toman contacto directo con las tareas de mantenimiento y desarrollo de las redes eléctricas, infraestructuras esenciales para garantizar el suministro y sostener el proceso de electrificación en marcha.
Testimonios desde las empresas y los propios alumnos
Las compañías que colaboran en el programa coinciden en señalar la urgencia de incorporar nuevos profesionales al sector eléctrico. Es el caso de AMETEL, cuyo responsable de la División de Media y Baja Tensión en Sevilla, Juan Manuel Gutiérrez Daneri, ha destacado el valor de la experiencia:
“Con el proyecto de FP Dual que desarrollamos junto con Endesa conseguimos acompañar a los jóvenes en su primera toma de contacto con la realidad del trabajo. No es solo enseñar, es invertir en el futuro de nuestro equipo.”
La experiencia también recibe una valoración positiva por parte de quienes han pasado por el programa. Jennifer Rodríguez Domínguez, incorporada a la Delegación de Las Palmas de AMETEL tras finalizar sus prácticas, señala que la formación le permitió “poner en práctica todos los conocimientos adquiridos, viviendo la realidad de los trabajos en campo”. Por su parte, Pablo Lama Muñoz, contratado en la Delegación de Utrera (Sevilla), subraya que “esta FP Dual te permite incorporarte al mundo laboral y sentir que no empiezas desde cero, sino que todo te resulta familiar y encaja”.
Nuevas vías para ampliar la bolsa de talento técnico
Como complemento a la FP Dual, Endesa trabaja ya en nuevas iniciativas para reforzar la disponibilidad de profesionales especializados en redes de distribución eléctrica. La compañía está diseñando un programa orientado a identificar perfiles operativos básicos con alta demanda y escasez de candidatos, ofreciendo formación intensiva que permita una incorporación rápida al mercado laboral, en respuesta al mismo reto de fondo: cubrir con talento cualificado el ritmo de inversión previsto en la red eléctrica española durante los próximos años.